FirmaHBR.COM'a Hoşgeldiniz!
FirmaHBR.COM – Güncel Firma Haberleri

Uzmanlık Konuları

Yapay zekanın her geçen gün insan hayatı üzerindeki etkisinin ivmeli bir şekilde arttığını ifade edebiliriz....
İnsan Kaynakları bölümünde 2021 senesi için hangi uygulamaların daha önemli olacağını sizler için araştırdık. Önemli...
Covid 19 salgının küresel bazda pandemiye neden olmasının sonrasında dünya genelinde acil önlemler alınmaya başlandı....
Ünlü Dergi Forbes’in yazarı LinkedIn kullanıcılarının kendilerini daha iyi tanımlayabilmesi için profesyonel önerilerde bulundu. İnsanların...
İyi bir önyazı, belirli bir iş için neden doğru kişi olduğunu açıklamana yarar. Tabii yeni...
“İlk iş tecrübende öğrendiğin en iyi şey neydi?” Soru-cevap platformu Quora, kullanıcılarının bu soruya verdiği...
İster aktif olarak iş arıyor ol istersen de mevcut işinde çalışırken ilanlara göz atıyor ol...
Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), gençleri iş hayatına daha nitelikli ve donanımlı bir...
Kariyerine yön vermen için şüphesiz ki en doğru zamanlardan birindeyiz.  İster yeni bir iş arıyor...
İş arama süreci zorlu olsa da bazen iş teklifleri kendiliğinden de gelebilir. Peki, bir iş...
Günümüzde en fazla ihtiyaç duyulan, dolayısıyla en fazla kazandıran mesleklerin birçoğu IT, yani bilgi teknolojileri...
İş ve ev hayatı arasında fiziksel ayrımın ortadan kalktığı şu dönemde, pek çok çalışan tükenmişlik...
Hedeflerimiz bizi yaşama bağlayan en önemli unsurlardan, ancak hedefe kitlenip sonuca ulaşana kadar da kendimizi...
Günümüzün hızla değişen dünyasında hem bireysel hem de kurumsal varoluşun sürdürülebilirliği için değişimin bir parçası...
İnsan kaynakları işe alım fonksiyonunun en önemli aşamalarından biri de referans kontrolü. İşe alım kararında...
Çalışanların geleceklerini planlamaları, gelişim alanlarını belirlemeleri, kendilerini güvende hissetmeleri ve kuruma olan bağlılıklarını arttırmalarına olanak...
Y kuşağının iş hayatına katılmasından sonra ortaya çıkan “Tersine mentorluk” kavramı günümüzde dijital dönüşümün de...
Günümüzün başarılı şirketlerinin ya da kurumlarının ortak özelliklerine baktığımızda her birinde çalışan bağlılığının yüksek olduğunu...