Yapı ve Yapı İnş. Taah. San. ve Tic. A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İşletme bölümlerinden mezun,

Daha önce İnşaat alanında İK Süreçlerini yönetmiş ve deneyim kazanmış,

Benzer pozisyonda minimum 7 yıl deneyimli,

Bordrolama, Özlük İşleri ve Teşvik yönetimi konusunda deneyime sahip,

İş Kanunu ve yasal mevzuat ile ilgili bilgi sahibi, 

Seçme ve Yerleştirme süreçlerini takip edebilecek, Ücret Yönetimi , İş Analizi ve İş Değerlendirmesi konularında süreç bilgisine hakim, 

Performans Değerlendirme metotlarını bilen ve sürece vakıf, Eğitim ve Gelişim planlamalarını yapabilecek , 

İSG Yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, 

İK raporlamalarını hazırlama konusunda bilgili, 

MS Office programlarına hakim Organizasyon, Takip ve Raporlama yönü kuvvetli, 

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan, 

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış B sınıfı sürücü belgesi bulunan ve aktif olarak araç kullanabilen , 

Aktif bir şekilde Logo Bordro kullanabilen, 

İş Tanımı 

Tüm İK süreçlerinin kurum ihtiyaçları çerçevesinde kurulması, revize edilmesi , aktif ve etkin bir şekilde kullanılmasının sağlanması, Altunizade de bulunan merkez ofisimiz için İnsan Kaynakları Müdürü alınacaktır.

Aday Kriterleri Pozisyon Bilgileri

KAYNAK : https://www.kariyer.net/is-ilani/yapi-ve-yapi-ins-taah-san-ve-tic-a-s-insan-kaynaklari-muduru-2427395