GREEN ELEKTRONİK HİZMETLER TİCARET A.Ş İnsan Kaynakları Müdürü

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Elektrik&Elektronik ve IT alanında tecrübe sahibi,

İnsan Kaynakları tüm süreçlerinin yönetiminde en az 7 yıl deneyimli,

Alanında ulusal ve uluslararası yayınları, gelişmeleri ve yenilikleri takip eden ve uygulayan,

Yeniden yapılandırma, değişim yönetimi, itibar yönetimi ve uyum yönetimi konularında deneyimli,

İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili tüm mevzuat ve uygulama bilgilerine sahip,

İş hukukuna vakıf, SGK, İŞKUR, KOSGEB, DTM, TÜBİTAK, DEİK, gibi devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip,

Seçme ve yerleştirme, kişilik testleri, değerlendirme merkezi, kariyer planlama, bütçeleme, ücret yönetimi, disiplin yönetmeliği, performans yönetimi, ödüllendirme sistemi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almış,

Aidiyet duygusu yüksek çalışan kadrolarının oluşturulmasına yönelik şirket kültürü ve politikalarının oluşturulmasına öncülük etmek, 

Şirketin gelecek iş modelini destekleyen IK vizyonunu geliştirmek,

Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesini sağlamak,

Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş olan, analitik düşünebilen

Yönetsel, raporlama ve planlama ve sunum becerileri yüksek,

Ofis yazılımlarını ve IK uygulamalarını etkin kullanan,

İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden/edebilecek ,

İyi derecede İngilizce bilen (okuma, yazma ve konuşma)

·         

Aday Kriterleri Pozisyon Bilgileri

KAYNAK : https://www.kariyer.net/is-ilani/green-elektronik-hizmetler-ticaret-a-s-insan-kaynaklari-muduru-2511325